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Santo Domingo.- ¿Le damos poca importancia a las personas si nos dedicamos a valorarlas por sus notas, títulos o su cuenta bancaria y no por su felicidad? preguntaba la reflexión que me enviaron precisamente cuando veía la serie en Netflix THE BOLD TYPE. *Alerta de spoiler*
La secuencia presenta a tres millennials que trabajan en una revista femenina, en la que sus actrices principales logran fusionar los éxitos laborales con sus relaciones amorosas, mientras desafían todos los estigmas sociales que viven las mujeres en el mundo laboral actual.
Proponía la introversión sustituir las preguntas: ¿Qué has estudiado finalmente?, ¿te casaste?, ¿cuántos hijos tienes?, ¿dónde vives?, ¿a qué te dedicas?; por las interrogantes: ¿hasta qué punto eres feliz?, ¿cómo te sientes en tu interior?, ¿has aprendido a afrontar tu día a día con integridad?, ¿te dedicas a lo que te hace feliz, sea lo que sea que hayas elegido?
Regreso a la trama de la serie. Jane Sloan es el personaje principal. Fue ascendida de asistente a redactora en la revista. Escribió sobre cuestiones públicas desde ángulos interesantes. Tuvo grandes ideas y mentoras para abordar temas relacionados al abuso de mujeres y lograr finiquitar con la causante de tantos traumas. Al fallecer su madre por cáncer de mama, vemos una Jane que cambia y decide tener «el control» de su vida.
En la serie Jane llega a ser considerada para la revista Forbes en «30 under 30». Se trata de la lista de los jóvenes emprendedores, activistas, científicos, líderes, en diversas áreas, menores de 30. Una lista que se publica anualmente y que busca impulsar y definir el camino a seguir para una nueva década. Simultáneamente toma la decisión de someterse a una mastectomía vilateral con el objetivo de ser quién quiere ser en su vida personal y profesional.
¿Cuál es el sentido de la vida, tener historias para contar o cosas por mostrar?
Jane se preparó para responder las preguntas de la revista desde una perspectiva puramente profesional. Sin embargo, al momento de la llamada contó su realidad, lo que vivía, cómo se sentía, lo frágil e indefensa que se concebía. Además, no contaba con su madre, quien falleció por la misma historia clínica.
Buscaba romper el lazo histórico familiar que podía cambiar su biografía. En ese instante se peguntó: ¿Por qué presionarme con esto ahora?, ¿no será mi vida interesante a los 40, 50, 60?, ¿por qué la sociedad me presiona a cumplir con sus expectativas cuando vivo otra realidad?
Felicidad y éxito no significan lo mismo. Necesitamos romper los paradigmas. Fortalecer nuestros valores, aunque se escuche romántico. ¿Eres feliz? ¡Toma acción!
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Sobre la autora: Dayanara Reyes Pujols es comunicadora de profesión, docente, productora y conductora. Creadora del espacio Desafío Millennial, una plataforma que se especializaba en el estilo de vida millennial. Para escuchar los episodios da click aquí o aquí.
Enamórate de alguien que te invite a curiosear, a indagar; alguien que te provoque tema de conversación. Alguien que te inspire crecer, ser mejor.
Alguien que te estimule nuevas ideas.
Enamórate de alguien que te motive a desarrollar proyectos.
Alguien que te llene de propósitos, de planes.
Enamórate de alguien que entienda tus malos humores. Que se anime a compartir silencios, que se haga cómplice de miradas y una que otra mueca de adolescente.
Alguien con quien puedas charlar por horas sin aburrirte.
Enamórate de alguien que te respete, que te acepte y que te adore; alguien que quiera ser por ti y por sí mismo. Alguien que quiera ser por ambos y por los hijos que vendrán, si llegan.
Enamórate de alguien que despierte tu admiración, que te haga sentir orgulloso.
Alguien que no se te imponga ni sepa de la soberbia.
Uno que no piense que lo sabe todo ni que actúe como tal.
Enamórate de alguien que no te haga sentir inferior.
Enamórate de alguien que te haga sentir especial.
Enamórate de alguien que viva y predique valores similares a los tuyos.
Porque la belleza física se esfuma.
La tersura de la piel se desvanece.
El dinero se gasta.
Los amigos se apartan y los hijos se van.
Y cuando todo esto ocurre, solo quedan la experiencia, los silencios, la admiración y los temas de conversación.
Cuando todo lo demás se agota, incluida la pasión loca de la carne, queda el mirarse a los ojos, quedan los proyectos logrados más otros nuevos. Queda el compañero o la compañera, entonces viene un tiempo con cara de oportunidad para vivir un amor distinto, teniendo como base el respeto, la valoración, la admiración y la comunión de valores. Y un amor sustentado sobre esta base, es un amor que se va renovando en cada temporada de la vida.
© Derechos de Autor Gnosis Rivera.-
Ciertamente, los seres humanos a veces convencemos a otros con promesas que nunca cumplimos, a que hagan cosas que no les convienen, que no quieren hacer, o que simplemente no les satisface: a eso le llamamos manipulación.
Según expertos, la manipulación es la toma de control del comportamiento de un individuo sobre otro, utilizando tácticas psicológicas capaces de alterar el control sobre su propio pensamiento, emociones o decisiones.
Esta tentativa de poder se utiliza mucho de hijos a padres, entre parejas, y de jefes a empleados:
Esa última no es tan mencionada debido a que es constante en los trabajos, lo que puede sonar como una paradoja, pero en estos tiempos la manipulación de empleadores a sus empleados es parte del diario vivir, por eso no lo percibimos. Se da cuando se le promete a los empleados aumentos, o promociones a cambio de favores o tareas que o no le corresponden, y que muchas veces, no son éticas.
También se da entre hijos y padres, particularmente en una edad temprana y en la adolescencia: “Si no me regalas una muñeca en navidad no me irá bien en clases porque estaré muy triste”, algunos niños eligen llorar o hacer ‘rabietas’ en público para obtener lo que quieren.
La manipulación se da también en las parejas, y según los chicos, es más frecuente en las mujeres. Lo cierto es que se da en ambos. Tanto hombres como mujeres caen en la práctica de «secuestrar» la relación o el afecto, para obligar al otro a hacer algo que no quiere.
Los especialistas en la conducta señalan como egoístas o malintencionados a los manipuladores debido a que esta práctica tiene una connotación negativa y dañina hacía el otro.
Aunque también manifiestan que muchas personas tienden a manipular a los demás sin tener un conocimiento de lo que hacen, así que esos están perdonados, pero deben buscar ayuda.
Se los dejo de tarea, chic@s, fíjense en como piden lo que quieren….
Lo que menos habla de ti es lo que dices de ti misma. Aunque sea cierto que alardear de tus logros (con mesura) sea parte de lo que se debe hacer para obtener un buen empleo o hacer buenas conexiones, si no hay actos detrás de esas palabras, tienes en el espejo un cascarón vacío. Y si detrás de esas palabras hay mentiras, tienes en el espejo un cascarón podrido.
Guardar coherencia entre lo que se dice y lo que se hace es importante para el ámbito profesional como para el personal. No debe hablarse de lo que no se tiene, ni mentirse sobre lo que sí se posee. Si te huelen los pies, la gente se va a dar cuenta aunque lo refutes; si no mides 6’2’’, también se enterarán tarde o temprano. Y así pasa con ejemplos menos gráficos, y sobre cosas más trascendentales que tu apariencia física, cosas sobre las que a veces también mientes, y que sólo hieren tu imagen personal.
El problema con eso de guardar coherencia. Nadie es perfecto, nadie puede evitar mentir. Mentimos sobre quiénes somos, sobre nuestra estatura, sobre nuestro estatus social, sobre nuestra edad, sobre nuestros miedos, nuestro pasado, nuestra falta de pasado—mentimos porque nos hace sentir que si lo decimos lo suficiente o nos atrapan y vamos con otra mentira, o se vuelve realidad.
¿Cómo, entonces, se puede ser coherente cuando mentir es tan humano? Dándote cuenta precisamente de eso. Si todos mentimos, si todos somos humanos, ¿por qué forzamos tanto la jugada? Si te bajas de los súper tacones con la plataforma interna escondida y aceptas tu tamaño real (hablo contigo, la que todavía quiere que creamos que eres así de alta), te darás cuenta de que otros también se sienten inseguros sobre su apariencia o sus actitudes.
Mientras más pronto lo veas, más pronto entenderás que no eres la única que todavía no lo tiene todo resuelto. Mientras más pronto lo veas, más pronto entenderás que no eres la única que espera convertirse en algo que no es sólo con decirlo, y más pronto entenderás que eso nunca funciona. Mientras más pronto lo veas, más pronto dejarás de tratar tanto de ser algo que probablemente ni estás segura de que quieres ser.
No será fácil (nada nunca lo es). Ser autocrítico, autoconsciente y tenerse compasión, es una misión para Deepak Chopra. Pero el primer paso definitivamente es buscarse en los demás, y comprenderlos.
El 71% de las mujeres dominicanas gana menos que sus parejas. En la fuerza de trabajo dominicana, la mujer sólo ocupa el 51%, a pesar de que más mujeres que hombres llegan al menos a un nivel de educación secundario. En el Poder Legislativo, la representación femenina es de apenas 19.1%. Por otro lado, las mujeres son más propensas a vivir en estado de pobreza extrema y a ser víctimas de violencia.
Estas cifras del Programa para el Desarrollo de las Naciones Unidas (PNUD) son desconcertantes, pero no son nuevas. A pesar de que a simpel vista se puede ver que hay más mujeres que hombres en las universidades dominicanas, son menos las mujeres que tienen empleos formales en el país.
Dados estos datos, el índice de inequidad de género de esta misma organización sitúa al país en la posición 109 de 148. Este medidor también incluye el estado de la tasa de mortalidad materna del país y la educación.
Por segunda vez, el país tiene una vice presidenta, pero queda mucho por hacer. Sobre todo en el área profesional, en especial cuando alrededor del 40% de los hogares dominicanos son sustentados por madres solteras. ¿Dónde están los empleos de estas mujeres?
La importancia de este indicador del PNUD no incumbe sólo a la mujer. Comprender que hablar de equidad de género significa hablar de progreso, significa hablar de erradicar la pobreza, es empezar a trabajar no sólo por un futuro de la mujer dominicana, sino por el futuro del país.
Eres el esfuerzo combinado de quienes moldearon tu carácter. Eres reflejo y espejismo de expectativas cumplidas y sin cumplir. Eres lo que quisiste ser, lo que quieres ser y lo que querían que fueras. Eres lo que creas. Eres como tu madre, eres lo que hizo por ti, tu madre.
En la coraza de quienes somos está la mujer de quien vinimos, ausente o no, incondicional o no. Si bien todo el que nos visita deja algo de sí con nosotros, es mamá quien pone los cimientos de nuestra identidad.
Nos gusta pensar que eso entendían artistas que pintaron a sus madres alguna vez. Que el retrato que le hacían era una celebración de su oficio, una introspección y un guiño de agradecimiento al llevar a la vida en lienzo a quién les dio a ellos la vida suya.
Así, “La madre de Whistler”, el retrato que hizo James McNeill Whistler de su progenitora en 1871 se convirtió en una de las obras más reconocidas del pintor americano. El perfil de ‘la madre’ fue acogido por el público más allá de lo que esperaba el artista, fue como si el mensaje y sentimientos implícitos en la obra atravesase su medio.
También Van Gogh pintó a su madre una vez
“Retrato de la madre del artista” es una pieza del 1888 que muestra una mujer orgullosa pero con ojos que inspiran calidez: una madre. Vincent Van Gogh, quien murió antes de ver que sus pinturas fueran reconocidas, fue introducido al arte por ella, Anna Carbentus Van Gogh, quien también aspiró a ser artista.
Otros artistas que pintaron a sus mamás incluyen a Andy Warhol, Paul Gauguin, Rembrandt y Picasso, por mencionar conocidos. No fueron los únicos, ni serán los últimos. Estamos hechos de lo que nuestras madres pusieron en nosotros, y se refleja en cada uno como si la inmortalizásemos en las pinturas de nuestras almas.
