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Mujeres de Poder: Gail Boudreaux

  • 13 julio, 2023
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Santo Domingo.- De atleta a CEO, Gail Boudreaux lo ha hecho todo. En la universidad, jugó para el equipo de baloncesto femenino Dartmouth Big Green desde 1978 hasta 1982. Sigue leyendo para aprender como una basquetbolista se convirtió en una de las mujeres más poderosas.

Primero atleta

Boudreaux asistió a la escuela secundaria integral Chicopee en Chicopee, Massachusetts. Su equipo de baloncesto ganó dos veces el campeonato estatal. A los 17 años, promedió 23,4 puntos y 20 rebotes por partido para el equipo de baloncesto femenino de Chicopee Comprehensive. Finalmente obtuvo un récord escolar de 1,719 puntos en su carrera y fue nombrada Parade All American en su último año.

La atleta lideró el baloncesto femenino de Big Green en anotación durante tres años consecutivos y aún tiene una cantidad sustancial de récords escolares. Se convirtió en la máxima anotadora y reboteadora de todos los tiempos de Dartmouth, con 1.933 puntos y 1.635 rebotes en 89 partidos. Boudreaux fue honrada por la NCAA como ganadora del Premio Aniversario de Plata e incluida en el Salón de la Fama del Baloncesto de Nueva Inglaterra y en los Portadores del Salón de la Fama Verde de Dartmouth.

Ella llevó al Big Green al primero de sus muchos campeonatos de la Ivy League. Se graduó cum laude de Dartmouth College en 1982. Asistió a la escuela de negocios de la Universidad de Columbia y se graduó con altos honores en 1989.



Luego ejecutiva

Como exdirectora ejecutiva de United Healthcare, la Sra. Boudreaux dirigió la división de negocios más grande de UnitedHealth Group, donde era responsable de aproximadamente $120 mil millones en ingresos y administraba a más de 60,000 empleados que atienden a 45 millones de consumidores.

De 2008 a 2014 estuvo en la lista Fortune de mujeres poderosas, alcanzando el puesto 25. En el otoño de 2014, renunció al cargo de directora ejecutiva de UnitedHealthcare y luego formó su propia empresa de consultoría de atención médica GKB Global Health, LLC. Antes de United Healthcare, la Sra. Boudreaux se desempeñó como vicepresidenta ejecutiva de Health Care Services Corporation y anteriormente como presidenta de Blue Cross/Blue Shield de Illinois.

Hoy en día, Gail Boudreaux se desempeña como presidenta y directora ejecutiva de Elevance Health, donde lidera la empresa para mejorar vidas y comunidades, simplificar la atención médica y generar confianza con los clientes. A través de sus empresas afiliadas, Elevance Health atiende a más de 117 millones de personas, incluidas más de 45 millones dentro de su familia de planes de salud.

En 2020 Boudreaux ocupó el puesto número 10 en la lista de Forbes de «Las 100 mujeres más poderosas del mundo». Boudreaux, reconocida por su habilidad para escalar hábilmente negocios multimillonarios, aprovecha sus más de tres décadas de experiencia en la industria de la salud para dirigir una de las compañías de salud más grandes de Estados Unidos.

Brindando salud más allá de la atención médica, Elevance Health se está expandiendo de ser un socio en beneficios de salud a un socio de salud confiable y de por vida.

“Una de las razones por las que se ha mantenido tan activa en este campo en particular es porque ha visto lo que les hace a las personas cuando no pueden obtener un seguro que cubra la atención médica que necesitan”, escribió la revista Money Inc. acerca de la ejecutiva. “Como tal, se ha convertido en su objetivo personal garantizar que más personas obtengan la ayuda que necesitan y que la obtengan lo más rápido posible”.

Además, Boudreaux entiende “cómo piensan las compañías de seguros”, según la publicación. “Obviamente, no habría tenido tanto éxito en esta línea de trabajo en particular si no hubiera entendido la forma en que las compañías de seguros procesan las reclamaciones”, escribió Money Inc.

La Sra. Boudreaux es una líder reconocida con más de tres décadas de profunda experiencia en la industria de la salud. Ha establecido un historial sobresaliente de liderazgo exitoso en negocios multimillonarios con un enfoque en el crecimiento estratégico, la cultura corporativa y la eficacia operativa.


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