Llevar un negocio familiar a otro nivel no es tarea fácil. Sin embargo, Alba Luz Díaz ha logrado transformar junto a su equipo un pequeño taller en una marca con alcance nacional e internacional, generando un cambio significativo en la industria de la moda dominicana. Como Directora Creativa de CAMILA Casual y Vicepresidenta de Persio Abreu, SRL, nos comparte en esta entrevista el proceso de crecimiento de la empresa familiar y cómo han logrado mantenerse innovando a lo largo de los años. En ella, podemos conocerla como una líder y mujer que inspira con sus acciones.
RE: ¿Cómo lograste convertir tu pasión en una carrera exitosa?
AL: Tuve la oportunidad y la bendición de crecer entre telas y tijeras desde muy pequeña en el taller de mi madre. Este fue el primer paso, sin saberlo, que me introdujo en el mundo de la moda. Luego, el haberme formado académicamente con una carrera universitaria creo que es parte de mis éxitos. También creo en la educación continua; siempre vivo aprendiendo y trato de hacer las cosas mejor cada día.
Soy muy organizada, disciplinada y tengo una gran capacidad para adaptarme a las situaciones. Todo esto ha sido clave en mi crecimiento. Además, soy una persona muy creyente en Dios y pongo todos mis proyectos en sus manos. El haber aprendido a reconocer los ángeles que Dios ha puesto en mi camino ha sido muy importante, porque he encontrado grandes maestros en mi trayecto; me ilusiono y me apasiono mucho en todos los proyectos en los que participo.
RE: ¿De qué manera lograste alcanzar el gran cambio que ha tenido Camila Casual?
Bueno, para empezar, Camila empezó muy pequeña, con una ilusión y un deseo de hacer las cosas bien. Te puedo decir que una de mis mayores satisfacciones es haber posicionado a Camila Casual junto a nuestro equipo. Iniciamos con una marca pequeña y nos hemos ganado el corazón de nuestras consumidoras, así como el respeto y la admiración de quienes están relacionados con nosotros. Nos sentimos muy orgullosos de lo que hemos logrado. Además, estamos felices de poder aportar valor y riqueza a la República Dominicana a través de Camila Casual.
La marca ha crecido paso a paso, escalón por escalón. La hemos reforzado, trabajado, mejorado y rediseñado constantemente. Nos mantenemos atentos a las tendencias internacionales de la moda. Además, la incursión de la nueva generación en la empresa, como Karla, Persio Miguel y Luis Alfonso, ha sido clave. Esta combinación entre juventud y experiencia acumulada ha permitido una renovación constante, lo que ha sido fundamental para la innovación de Camila Casual.
RE: ¿De qué manera transformaste el taller de tu madre en toda una industria y, con el paso del tiempo, introdujiste a tu hija Karla en la marca como diseñadora?
Desde muy pequeña viví en nuestra fábrica, al lado de mi madre. Yo le ayudaba a comprar telas, participaba en el desarrollo de las colecciones, elegía modelos e incluso servía de modelo para los diseños. Luego, mi esposo Persio, quien fundó nuestra empresa Persio Abreu SRL con Camila Casual, llegó a nuestra fábrica como comprador para vender a las tiendas, yo le atendía. Yo trabajaba con él comprando ropa para vender en tiendas. De ahí iniciamos una relación de noviazgo, nos casamos y decidimos fundar Camila Casual. Mi madre y su equipo nos apoyaron en todo momento. Luego, nuestra hija Karla que estudió Diseño de Modas en Polimoda, Italia se involucró en el negocio familiar de manera muy natural, pues desde pequeña siempre estuvo en la fábrica. En sus vacaciones y días libres nos acompañaba y participaba en el proceso. Camila Casual es parte de nuestra familia.
RE: ¿Cómo manejas el síndrome del impostor y la autocrítica?
AL: Siempre que trabajo en un proyecto, trato de prepararme adecuadamente, le pongo amor y pasión, doy lo mejor de mí, sabiendo que si algo no sale bien, no será por falta de gestión. Soy fiel creyente en Dios; todos mis proyectos están en las manos del Señor, por tanto hago mi parte y confío. La autocrítica es buena para crecer, pero hay que tener cuidado, porque lo perfecto no existe. Disfruto mis logros, por pequeños o grandes que sean, pues sé que he trabajado para ello.
RE: ¿Cuál consideras tu mayor logro profesional hasta ahora?
AL: Mi mayor logro profesional hasta ahora ha sido el haber logrado posicionar nuestra marca Camila Casual junto a nuestro equipo en el lugar en que está, ya que fue una marca que inició pequeñita y hemos logrado convertirla en una marca país, como nos lo dice la mayoría de las personas. Hemos ganado el corazón y el respeto de nuestras consumidoras y de todos nuestros relacionados, lo cual es un gran logro. Además, con ella colaboramos con nuestro país, aportando valor y riqueza. La gente respeta, valora, aprecia y siente propia la marca, y eso es nuestro mayor orgullo.
RE: ¿Cómo podemos desarrollar una mentalidad de crecimiento y adaptabilidad al cambio?
AL: Desarrollar una mentalidad de crecimiento y adaptabilidad al cambio es saber que de todas las experiencias se aprende, que si algo no funciona bien, le sacamos el aprendizaje para la próxima vez que volvamos a experimentar; vivir curioso, soltar las creencias limitantes y rodearse de personas que te inspiren a ser mejor constantemente.
Lo primero para desarrollar un negocio es ponerle alma, cuerpo y corazón. Nada se logra sin dedicación total. Es fundamental tener enfoque, amar lo que haces, estudiarlo, trabajarlo, ser organizado y disciplinado. También hay que entender que no todo sale bien, pero si estás abierto al aprendizaje, siempre ganas algo: o logras tu objetivo inicial o adquieres una lección valiosa.
RE: ¿Cuál ha sido el momento más difícil de liderar los procesos de transformación de una marca que ya tiene 39 años en el mercado?
AL: Para nosotros, la experiencia más difícil que nos ha tocado vivir fue en 2020, cuando cerramos por la pandemia del Covid-19. Fue un momento de gran incertidumbre, donde nos preocupaba mucho nuestra gente. Y fruto de tratar de buscar una salida para reabrir, creamos nuestra línea de mascarillas reutilizables y una nueva línea de ropa para estar en casa, las cuales fueron muy exitosas, lo que nos dio la oportunidad de reabrir antes de lo programado. También digitalizamos todos nuestros procesos en la empresa.
RE: ¿Qué consideran que ha cambiado más en Camila Casual en los últimos años?
AL: En Camila Casual cambiamos todos los días. La moda es un mercado en constante evolución y nosotros debemos adaptarnos a esos cambios. Nos mantenemos atentos a las tendencias internacionales, participamos en ferias y estudiamos constantemente. Nuestro equipo es muy activo e innovador. Actualmente, estamos desarrollando la colección 2026, pues trabajamos con un año de anticipación. Además, hemos digitalizado la empresa y seguimos evolucionando con la ayuda de un equipo fantástico que ama y siente la marca.
RE: ¿Cuál es la clave para mantenerse relevantes?
AL: La clave es la innovación, la calidad y la integridad en las relaciones y negociaciones. Nuestra empresa, Persio Abreu SRL, se rige por la integridad, y eso nos enorgullece. Siempre buscamos relaciones de ganar-ganar, asegurándonos de que tanto nuestra empresa como nuestros socios salgan beneficiados.
RE: ¿Cree que el crecimiento de la moda en República Dominicana puede cambiar la vida de las mujeres en situaciones vulnerables?
AL: Sí, la moda puede transformar sociedades completas. Es una industria accesible que permite a cualquier persona iniciar con poco capital. Si tienes determinación, acción y tiempo, puedes empezar con una máquina de coser y desarrollar un negocio. Con disciplina y organización, puedes crecer y transformar tu vida.
Alba Luz y sus hábitos detrás del éxito
RE: ¿Cómo es un día típico en tu vida profesional?
AL: Mi día típico inicia dando gracias a Dios y poniendo en sus manos nuestras vidas. Al llegar a la empresa, hago un recorrido por toda la planta, donde puedo saludar a la mayoría de nuestros colaboradores. Luego hago una reunión con el equipo de Diseño y Desarrollo de Productos, vemos los avances y las situaciones con la colección que estamos trabajando.
Después, hago diferentes reuniones estratégicas con los diferentes departamentos, como Producción, Ventas y Finanzas. Semanalmente, realizamos reuniones de avance para evaluar la gestión y tomar decisiones en equipo. Al final de la jornada, reviso el día y hago un plan para el siguiente.
RE: ¿Cuáles son las rutinas más efectivas que sigues para mantener el enfoque y productividad?
AL: Mis rutinas para mantener el enfoque y la productividad comienzan creando una agenda donde priorizo los temas principales. Revisamos las telas y los diseños de la colección que estamos desarrollando. Participamos en las diferentes ferias internacionales, viajamos y nos mantenemos actualizados con todas las tendencias de la moda. Hacemos una junta semanal de avance, donde cada departamento reporta su gestión y tomamos decisiones en conjunto para mejorar y eficientizar.
También pertenezco a asociaciones industriales y mantengo un fuerte compromiso con el sector. En cuanto a productividad, inicio cada día orando y poniendo nuestros proyectos en manos de Dios. Recorro las plantas, saludo a los empleados, hago reuniones y llevo mi agenda organizada, priorizando los temas más importantes. Al final del día, reviso lo que se ha logrado y preparo el día siguiente.
RE: ¿Cuáles son los hábitos personales que consideras esenciales para tu desarrollo profesional?
AL: Mis hábitos personales comienzan todos los días con meditación, oración y ejercicios de pilates. La lectura para mí es importante; siempre tengo un libro en curso. Mantengo muy buena relación con mi familia y mis amigos, comparto mucho con ellos. También me mantengo activa en el sector industrial, ya que soy parte del Comité Ejecutivo de la Asociación de Industriales de la Región Norte y siempre estoy disponible para servir al más necesitado.
RE: ¿Qué consejo les darías a una mujer que aspira a vivir de una carrera creativa?
AL: Mi consejo para una mujer que aspire a vivir de una carrera creativa es que se mantenga con una educación continua, que siempre esté actualizada en los avances de su sector. Además, que encuentre un equilibrio entre la pasión y la estrategia y que aprenda a ver los ángeles en su camino.
Conozcan bien el sector en el que quieren entrar, estudien, trabajen con pasión y disciplina. También es importante rodearse de personas que inspiren y de quienes se pueda aprender. Tener una red de apoyo puede marcar la diferencia.
RE: ¿Cuál ha sido el mejor consejo de liderazgo que has recibido y cómo lo has aplicado en tu carrera?
AL: El mejor consejo de liderazgo que he recibido es que el líder debe inspirar con la acción, no con las palabras. Debe haber coherencia entre lo que se diga y lo que se haga. Muchas veces nos enfocamos en planear, pero no actuamos. La clave es ejecutar, probar y aprender. No todo saldrá perfecto, pero cada paso te acerca a tu meta. La integridad y la visión son dos pilares fundamentales que deben sustentar las acciones. Somos una empresa íntegra, que basa todas sus negociaciones en relaciones de ganar-ganar con todos nuestros relacionados.
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